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          入门

          了解您的责任/合同

          为了充分利用您的立场,您可以从一开始就了解您的职责。这些责任在您的合同中为您概述。它告诉你你应该在学年中投入多少小时。 仔细阅读您的合同。您可以在一周内将您的书面记录保留您投入到课程的小时数。

          课程教师是您履行合同条款的主要主管。重要的是,您与她/他讨论合同的所有条款,并在签署合同之前向分级作业达成协议。课程讲师也是在那里帮助您完成合同的教学组合开发部分,这将包括某种形式的课程材料。花点时间了解您的课程教练,并确保您对您的期望有明确的了解。

          问课程教练的问题

          (Adapted from the TA 训练 & Development Program: Survival Guide, University of Guelph, 2003.)

          • 我的预约条款是什么? (HRS / WK,促进或标记等)
          • 我的职责是什么,他们的时间比例是多少? (研讨会,实验室演示,评论,办公时间,实地旅行监督,分级,讲座,考试训练......)
          • 如果我的职责包括会议,我该如何准备讨论?
          • 这门课程还有其他AAV吗?我们将如何确保学生的一致性?
          • 你能告诉我什么课程? (课程大纲,预期学习成果,人口统计,历史,学习活动,以及我的设计,实施或评估的位置)
          • 关于延迟提交的课程政策是什么?错过课程?还有其他政策,我应该知道吗?

          花点时间确定你有多少监督以及自治权;例如,您的课程计划是否会提前检查?如果您是领先的研讨会,请找出您的教学涉及加强讲座材料以及涉及引入新材料的课程。

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