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          Injury & Incident Report Form

          伤害和事故调查的进行,以查明原因(一个或多个),导致或可能导致,人身伤害,职业病或财产损失。虽然调查的伤害通常反应,因为已经有人受伤,他们是在帮助防止复发仍然是有价值的。此外,立法要求尼皮辛大学报告和调查某些类型的伤害和疾病。

          所有的伤害和事故,包括财产损失,无论病情轻重,均通过完成一种伤害和事故报告表(两种格式)进行报告,请使用以下形式的PDF版本,如果您有打开的可填写的PDF版本的问题。 :

          伤害和事故报告表(PDF)

          伤害和事故报告表(可填写的PDF)

          注:如果表格将在不打开浏览器,请单击右键并保存到硬盘驱动器。

          责任

          主管/院长

          主管/院长的职责是:

          • 确保伤者立即接受急救,如果需要的话。
          • 安排有运送到医院接受医疗护理,如果需要的个体。
          • 固定区域,以确保如果受害人遭受的重要伤害或死亡的证据不被干扰。
          • 联系ing the 人力资源 一般ist - Health, Safety & Wellness immediately in the event of a critical injury or fatality.
          • 获得任何证人的名字。
          • 当请求,协助“伤害和事故报告表”的受伤者完整的一个部分。
          • 完成并尽快签署“伤害和事故报告表”的B节,因为他们意识到发生的。
          • 提交表格(包括部分a和部分b),以人力资源部24小时发生的内*。
          • 跟进,以确保在调查过程中提出的建议实施和充分的。

          * 形式可以不延迟因缺乏信息或签名(S)。

          在“伤害和事故报告表”必须完成24小时的第一感的通知受伤之内提交给人力资源。 WSIB的征收的失时工伤或医疗索赔的延迟报告的费用。其中,这晚报告是一个部门的疏忽所要求的时限内上报伤害的结果,罚款的,可以收取到该部门。

          强烈建议主管/院长命名备用在他们的不可用情况下完成这个任务。

          受伤的人或负责人报告,有惊无险

          员工/学生/访客的职责是:

          • 获得在受伤的情况下,急救或医疗保健(医疗救助)和报告这样的治疗他们的主管,院长或主机。
          • 报告伤害/事件向其主管,院长或主机立即或尽快。
          • 与“伤害和事故报告表”一节完成协同工作,如果有的话。
          • 在调查过程中协同工作,如果申请的援助。

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